La gala reconoció trayectorias destacadas en ámbitos como la ciencia, la medicina o la comunicación, y reunió a empresarias e instituciones en un debate sobre talento femenino y modelos de igualdad.
Almería celebró este lunes la gala de los II Premios de Liderazgo Femenino, organizados por Unimos Talento, una cita que reunió a profesionales, empresarias y representantes institucionales para poner en valor la aportación de mujeres influyentes en sus respectivos sectores. El Premio al Proyecto Innovador Femenino en los II Premios de Emprendimiento y Liderazgo Femenino de Almería fue para Mari Carmen Cano, que recibió este galardón en un encuentro celebrado en el Museo del Realismo Español Contemporáneo (MUREC).
El jurado puso en valor el modelo de gestión que Cano impulsa desde 1999, basado en la filosofía de las 4P —Propósito, Personas, Planeta y Prosperidad— y orientado a una innovación aplicada que combina sostenibilidad, diversidad cultural e inclusión con herramientas tecnológicas de apoyo a la toma de decisiones.
Durante su intervención, la gerente expresó su gratitud por el reconocimiento, subrayando el carácter colectivo del avance empresarial. Afirmó que:
«Este premio no habla solo de mí; habla de un equipo que ha entendido que innovar no consiste en añadir tecnología, sino en darle sentido»,
añadiendo que en Eurosol «el propósito no es un lema», sino una guía que permite «crear valor para las personas, cuidar del entorno y generar prosperidad compartida».
Cano destacó además el momento de transformación que vive la agricultura almeriense y el papel que desempeñan las empresas del sector en este proceso. Explicó que «hemos pasado de reaccionar a anticipar, de trabajar solo con intuición a apoyarnos en datos fiables, y lo estamos haciendo sin perder nuestra esencia humana». Para la directiva, este equilibrio «es lo que convierte este reconocimiento en algo especialmente valioso».
Premios a cuatro referentes femeninos
La gala distinguió a cuatro mujeres cuyas trayectorias representan ámbitos diversos del talento femenino en la provincia:
- Premio a la Trayectoria Profesional Femenina – Laura Ainoa Márquez Galindo: Médica forense reconocida por impulsar protocolos de atención a víctimas de violencia de género y por su contribución al movimiento asociativo a través de ASPAYM.
- Premio al Proyecto Innovador Femenino – Mari Carmen Cano Cervantes: Reconocimiento a su modelo de gestión basado en las 4P y a su capacidad para transformar el sector agrícola desde la innovación, la sostenibilidad y la inclusión.
- Premio de la Ciencia y la Tecnología en Femenino – Dra. Tania Romacho Romero: Investigadora Ramón y Cajal en la Universidad de Almería, directora de líneas sobre complicaciones cardiometabólicas con más de 35 publicaciones de impacto.
- Premio del Deporte y la Cultura en Femenino – Constanza Pérez Haro: Periodista almeriense con trayectoria internacional, reconocida por su labor informativa en conflictos globales y su labor divulgativa en Canal Sur.
Mesa redonda sobre talento femenino e igualdad
La gala incluyó una mesa redonda titulada «Gestión del talento femenino y experiencias empresariales a favor de la igualdad». El debate abordó la necesidad de consolidar estructuras que faciliten la corresponsabilidad, mejorar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y promover modelos empresariales donde la innovación y la igualdad avancen de manera conjunta.
Para culminar, Cano destacó que este reconocimiento supone «una confirmación del camino emprendido y un impulso para seguir trabajando por una agricultura moderna, responsable y centrada en las personas».
